Zawodowe uprawianie sportu wiąże się z otrzymywaniem nagród, a tym samym uzyskiwaniem przez sportowca dochodów, które podlegają opodatkowaniu. Dodatkowo sportowiec bierze udział w turniejach w […]
hello world!
r. pr. Jakub Gołębiewski
Radca prawny i doradca podatkowy związany z Kancelarią radców prawnych i adwokatów Nowakowski i Wspólnicy. Zajmuje się w szczególności zagadnieniami z zakresu transportu kolejowego oraz związanymi z podatkami dochodowymi, ze szczególnym uwzględnieniem optymalizacji podatkowej oraz problematyki cen transferowych.
Lista wszystkich artykułów autora
Opodatkowanie zagranicznych dochodów z pracy
W dobie swobodnego przepływu pracowników pomiędzy poszczególnymi państwami pracę można wykonywać w dowolnym państwie. Uzyskiwane za granicą dochody z pracy mogą, ale nie muszą, być […]
Podatek od stroju służbowego
Wykonywanie niektórych zawodów wymaga szczególnej dbałości przez pracownika o jego wygląd zewnętrzny. Szczególnie dotyczy to jego ubioru. Wizerunek pracownika świadczy bowiem niejako o marce firmy. […]
Opodatkowanie premii pracowniczej
Pracownik – oprócz zasadniczego wynagrodzenia za pracę – może również otrzymać różnego rodzaju dodatkowe świadczenia. Należą do nich nagrody, ekwiwalenty i premie. Te ostatnie świadczenia […]
Opodatkowanie odprawy pracowniczej
Przepisy prawa pracy przewidują kilka rodzajów odprawy wypłacanej pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. W zależności od rodzaju przysługującej odprawy, świadczenie […]
Uznanie wierzytelności za nieściągalną w zakresie PIT, CIT i VAT
Przepisy podatkowe pozwalają w pewnych sytuacjach oraz po upływie określonego czasu na dokonanie korekty zobowiązań podatkowych od nieuregulowanych należności. Jak to zatem wygląda w praktyce […]
Opodatkowanie lombardu
Działalność lombardowa polega na udzielaniu pożyczek osobom fizycznym pod zastaw wartościowych przedmiotów. W przypadku braku spłaty pożyczki zastawione przedmioty przechodzą na własność lombardu, który dokonuje […]
Kontrakt menadżerski –opodatkowanie
Kontrakt menadżerski, obok umowy zlecenia czy też umowy o dzieło, stanowi alternatywną formę zatrudnienia w stosunku do standardowej umowy o pracę. Sytuacja, w której osoba […]
Odszkodowanie za odwołany urlop
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Jest to możliwe, gdy obecności pracownika wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Czy pracownikowi należy się odszkodowanie za […]
Posiłki i napoje dla pracowników – kiedy pracodawca powinien je zapewnić?
Kiedy pracodawca powinien zapewnić posiłki i napoje dla pracowników? Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownicy zatrudnieni przy pracach szczególnie uciążliwych mają prawo otrzymania od pracodawcy […]
