Dochód a przychód – różnice
8 kwietnia 2021W języku potocznym często „dochód” i „przychód” traktowane są jak synonimy i używane są zamiennie. Tymczasem pojęcia te oznaczają coś…Odszkodowanie za odwołany urlop
9 września 2020Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Jest to możliwe, gdy obecności pracownika wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Czy…Posiłki i napoje dla pracowników – kiedy pracodawca powinien je zapewnić?
8 września 2020Kiedy pracodawca powinien zapewnić posiłki i napoje dla pracowników? Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownicy zatrudnieni przy pracach szczególnie uciążliwych…Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę – opodatkowanie
7 września 2020Czy odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę podlega opodatkowaniu? W przypadku zasądzenia przez sąd pracy odszkodowania na rzecz byłego pracownika…Samozatrudnienie – korzyści z umowy B2B
14 czerwca 2019Zamiana formy zatrudnienia z umowy o pracę na tzw. samozatrudnienie (B2B) może przyczynić się do optymalizacji naszych obciążeń z tytułu składek na…Ryczałt od najmu nie zawsze się opłaca
23 kwietnia 2019Ryczałt, jako forma opodatkowania najmu, nie zawsze będzie opłacalny. Należy bowiem pamiętać, że opodatkowaniu tutaj podlega przychód, a nie dochód.…Hipotetyczne odsetki od kapitału własnego kosztem uzyskania przychodu w CIT
17 stycznia 2019Od 2019 r. podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) uwzględnią w kosztach uzyskania przychodu fikcyjne odsetki od finansowania działalności…Zmiany w opodatkowaniu samochodów firmowych od stycznia 2019 roku
12 października 2018Od nowego roku nastąpi zmiana w opodatkowaniu samochodów firmowych. Początkowy projekt nowelizacji ustawy o podatkach dochodowych zakładał, że do kosztów…Diety i inne należności z tytułu podróży służbowych
2 marca 2018Diety i inne należności wynikające z podróży służbowej zwolnione są z opodatkowania wyłącznie do limitu określonego w rozporządzeniu z dnia…Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji – opodatkowanie
1 marca 2018Zatrudniając specjalistę, pracodawca musi zabezpieczyć swój interes na wypadek przejścia tego specjalisty do konkurencji. Celowi temu służyć ma umowa o…