Tag: umowa o pracę

10 września 2021
Powtórka przed egzaminem – rozwiązywanie stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Rozwiązywanie stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - co zawiera ustawa na ten temat? Dowiedz się więcej na Kruczek.pl
26 sierpnia 2021
Mobbing a umowa cywilnoprawna
Mobbing a umowa cywilnoprawna - czy osoba zatrudnione na umowie zlecenie lub umowie o dzieło mogą skutecznie bronić się przed mobbingiem?
23 sierpnia 2021
Umowa o pracę a umowa-zlecenie – podstawowe różnice
Umowa o pracę a umowa-zlecenie - jakie są podstawowe różnice między umową o pracę a umową-zlecenia? Dowiedz się więcej na ten temat
10 sierpnia 2021
Czas pracy i pojęcia z nim związane
Czym jest wymiar czasu pracy i norma czasu pracy? Jak liczyć czas pracy? Co przepisy mówią na temat pracy w nocy? Dowiedz się więcej na Kruczek.pl!
26 lipca 2021
Miejsce pracy – czy musi być szczegółowo określone w umowie o pracę?
W polskim kodeksie pracy nie zdefiniowano pojęcia „miejsce pracy". Jak należy je zatem rozumieć? Dowiedz się więcej.
13 kwietnia 2021
Kiedy wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony jest skuteczne?
Kiedy wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony jest skuteczne? Czy pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia?
26 marca 2021
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego - dowiedz się, co powinna zawierać taka umowa i do czego zobowiązują się strony umowy.
15 marca 2021
Prawo do odprawy emerytalnej w przypadku zatrudnienia u kilku pracodawców
Jak wygląda kwestia odprawy emerytalnej w przypadku zatrudnienia u kilku pracodawców? Czy pracownik otrzyma odprawę emerytalną u każdego pracodawcy?
22 lutego 2021
Klauzula poufności wynagrodzenia w umowie o pracę
Czy w umowach z pracownikami pracodawca może wprowadzić klauzulę poufności wynagrodzenia? Dowiedz się, czy jest to legalne.
28 stycznia 2021
Ulga na start i preferencyjny ZUS przy współpracy z byłym pracodawcą
Ulga na start i preferencyjny ZUS przy współpracy z byłym pracodawcą – czy każda umowa z byłym pracodawcą pozbawia prawa do niższego ZUS-u?