Nowa ustawa o ochronie danych osobowych wymusiła na ustawodawcy zmianę kodeksu pracy. Nowelizacja z 25 maja 2018 roku wprowadziła do przepisów prawa pracy regulacje dotyczące […]
Tag: zakład pracy
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
Zgodnie z treścią art. 167 k.p. pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania […]
Nagroda jubileuszowa dla pracownika
Sąd Najwyższy w swoim bogatym orzecznictwie wskazuje, iż nagroda jubileuszowa jest wymagalna niezwłocznie po nabyciu do niej prawa i od tej chwili należą się odsetki, […]
Środki wyodrębnione na cele socjalne w ramach ZFŚS zwolnione z podstawy wymiaru składki
W dniu 17 października 2017 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi wydał wyrok dotyczący zagadnień: środków wyodrębnionych na cele socjalne w ramach ZFŚS zwolnione z podstawy wymiaru […]
Kryteria oceny sytuacji materialnej pracownika
W dniu 22 marca 2017 r. Sąd Apelacyjny wydał wyrok dotyczący: dopuszczenia dowodu z dokumentów znajdujących się w innych aktach sądowych; treści regulaminu zakładowego funduszu […]
Zamknięta szkoła? Rodzic nie zawsze dostanie wolne
Wciąż nie widać końca strajku nauczycieli. Mało kto spodziewał się, że szkoły będą zamknięte dłużej niż przez tydzień. W pierwszych dniach rodzice jakoś sobie radzili – […]
Regulamin wynagradzania w zakładzie pracy
Regulamin wynagradzania jest aktem wewnątrzzakładowym. Ustala on warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą. O regulaminie wynagradzania mówi art. 77(2) kodeksu […]
Zadaniowy system czasu pracy
Czas pracy definiuje kodeks pracy w art.128. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym […]
Strony stosunku pracy – definicja pracownika i pracodawcy
Stronami każdej umowy o pracę jest pracownik oraz pracodawca. Ale czy każda osoba fizyczna może zostać pracownikiem? Kto dokładnie jest pracodawcą – zakład pracy czy […]
Zmiana przepisów dotyczących monitoringu w miejscu pracy. Monitoring wizyjny
Zgodnie z postanowieniami nowej ustawy o ochronie danych osobowych wprowadzającej w życie przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych i zmieniającej inne ustawy, pracodawca może wprowadzić […]
Popularne
-
Co może zająć komornik? Czy komornik może zająć psa? Co podlega egzekucji komorniczej?
-
Potrącenie zwierzęcia na drodze – jak się zachować?
-
Czy można anulować przelew?
-
Kiedy można przekraczać jezdnię poza przejściem dla pieszych?
-
Szczekający pies w bloku – jakie konsekwencje grożą jego posiadaczowi?
-
Czy można jeździć rowerem po chodniku?
-
Produkcja alkoholu na własny użytek – czy jest legalna?
-
Charles Manson – co się stało „pewnego razu w Hollywood”?
-
Czy dawca nasienia może być obciążony alimentami?
-
Czym jest cisza nocna i czy rzeczywiście istnieje?