Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji – opodatkowanie
1 marca 2018Zatrudniając specjalistę, pracodawca musi zabezpieczyć swój interes na wypadek przejścia tego specjalisty do konkurencji. Celowi temu służyć ma umowa o…RODO wymusza zmiany w rekrutacji
27 lutego 2018Wejście w życie unijnych przepisów o ochronie danych osobowych wymusza zmiany w rekrutacji pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca stanie…Związki zawodowe, pracodawcy i job sharing
27 lutego 2018Związki zawodowe i pracodawcy będą mogli zawierać układy zbiorowe na maksymalnie trzy lata. Nie będzie to stanowiło przeszkody, aby później…Wypadek w magazynie – kto ponosi odpowiedzialność?
14 lutego 2018W przedmiotowej sprawie powód był pracownikiem pozwanej spółki, ostatnio zatrudniony na stanowisku kierownika magazynu. Powód doznał wypadku przy pracy. Został…Udostępnienie ewidencji czasu pracy „byłemu pracownikowi”
28 grudnia 2017Ewidencja czasu pracy pracownika – kto ją prowadzi i w jakim celu ? Zgodnie z przepisem § 1 art. 149…Osoba bezrobotna a stosunek pracy
9 grudnia 2017Bezrobotny nie musi rozpocząć pracy by stać się osobą pracującą. W świetle prawa stosunek zatrudnienia dochodzi do skutku w momencie…Czy umowa szkoleniowa jest wartością dodaną dla pracownika i pracodawcy ?
2 grudnia 2017Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych (zwana potocznie umową szkoleniową) regulowana jest przez przepisy kodeksu pracy, w artykułach 103(1) – 103(6).…Płatność wynagrodzenia za pracę
7 października 2017Zgodnie z art. 85 KP wypłata wynagrodzenia następuje w ciągu pierwszych 10 dni miesiąca kalendarzowego. Przepis Kodeksu pracy zawiera wskazanie…Kodeks Pracy (KP) – treść ustawy
5 stycznia 2016Dział pierwszy Kodeksu pracy - przepisy ogólneRozdział I. Przepisy wstępneArt. 1 - przedmiot regulacjiKodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników…