Tag: praca

2 sierpnia 2019
Jakie są obowiązki pracownika?
Kodeks pracy nakłada na pracownika szereg obowiązków związanych z wykonywaniem pracy. Jakie są obowiązki pracownika? Co trzeba o nich wiedzieć?
1 lipca 2019
Monitoring w miejscu pracy
Monitoring w miejscu pracy – czy legalny? Kiedy można zamontować monitoring w zakładzie pracy? Co jeśli monitoring narusza prawa pracownika do prywatności?
24 czerwca 2019
Umowa o pracę. Wzór umowy o pracę - Generator Umów
Umowa o pracę – wzór. Jak dobrze napisać umowę o pracę? Jaka powinna być jej froma i treść? Kliknij i sprawdź profesjonalny wzór umowy o pracę!
13 czerwca 2019
Przez pomyłkę rzuciłaś pracę w trakcie ciąży? Możesz naprawić ten błąd
Jak wygląda ochrona stosunku pracy w okresie ciąży? Czy jeśli kobieta, nie wiedząc, że jest w ciąży, rzuciła pracę, ma szansę naprawić ten błąd?
6 czerwca 2019
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
Odwołanie pracownika z urlopu - czy pracodawca może to zrobić? Kto ponosi koszty decyzji pracodawcy związane z odwołaniem pracownika z urlopu?
9 maja 2019
Wysoki wynik na alkomacie pracodawcy nie wystarczy do zwolnienia pracownika
Samo podejrzenie nietrzeźwości pracownika na podstawie obserwacji nie uzasadnia wręczenia wypowiedzenia. Należy przeprowadzić odpowiednie badanie
23 kwietnia 2019
Praca w dni wolne od pracy
Praca w dni wolne od pracy. Kategorie dni wolnych od pracy. Czy w te dni można pracować? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w dzień wolny?
16 kwietnia 2019
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w prawie pracy
Prawo pracy: okres odpoczynku to każdy okres, który nie jest czasem pracy. Odpoczynek dobowy i tygodniowy - czym się charakteryzują i kogo dotyczą?
15 kwietnia 2019
Strajk – kto może strajkować? Rodzaje strajków
Które grupy zawodowe mogą strajkować, a które są pozbawione tego prawa? Jak powinien przebiegać strajk? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za czas strajku?
5 kwietnia 2019
Zadaniowy system czasu pracy
Czym charakteryzuje się zadaniowy system pracy? Dowiedz się więcej na temat systemu czasu pracy. W jakich przypadkach sprawdzi się zadaniowy system pracy?