Składka wypadkowa, zmiany od 1 kwietnia

28 marca 2018
/

Zmiana kategorii ryzyka i stopy procentowej składki wypadkowej dla poszczególnych grup działalności. 1 kwietnia 2018 roku wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Akt prawny gwarantuje w większości przypadków obniżki, jednak są również takie działalności, dla których wysokość składki wzrośnie.

 Składka wypadkowa - podwyżki i obniżki

Wraz z początkiem kwietnia rozpoczyna się nowy rok składkowy. Biorąc pod uwagę poprzednią regulację prawną składki zostaną zachowane w tej samej wysokości dla 32 grup działalności. Z podwyżkami spotkają się 4 kolejne grupy, a są to:

  1. Działalność usługowa wspomagająca górnictwo i wydobywanie;
  2. Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa związana z gospodarką odpadami;
  3. Transport wodny;
  4. Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych (także pozostała działalność usługowa z zakresu rezerwacji, jak również te z nią związane).

W stosunku do obowiązujących dotychczas regulacji składka wypadkowa 28 grup otrzyma obniżenie stopy procentowej.

Mniej niż 9 pracowników

Zgodnie z polskim prawem płatnicy dzielą się na dwie grupy. Jedna z nich dotyczy zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego max 9 osób. Z kolei druga grupa analogicznie zbiera w swoich szeregach osoby zgłaszające min. 10 ubezpieczonych.

W pierwszym przypadku stopa procentowa wynosi 50% najwyższej stopy procentowej określonej na konkretny rok składkowy dla pewnej grupy działalności. To samo dotyczy płatników, którzy nie podlegają wpisowi do rejestru REGON. Od kwietnia próg procentowy będzie wynosił 1,67% (do 1 kwietnia 2018r. było 1,8%).

Osoby rozpoczynające swoją działalność gospodarczą, będącą płatnikami "małego ZUSu" zapłacą 82 grosze mniej. Pozostali przedsiębiorcy osiągną korzystniejsze kwoty, ponieważ miesięcznie zostanie im dodatkowo "w kieszeni" 3,46 zł.

Co najmniej 10 pracowników

Każdy z płatników, którzy w 3 poprzednich latach (2015-2017) zgłosili do ubezpieczenia wypadkowego min. 10 pracowników, a także złożyli druki ZUS IWA otrzymają indywidualnie obliczoną wysokość ww. składki. Do 20 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien przekazać te informacje. Wszyscy płatnicy, których powyższy akapit nie dot. muszą samodzielnie ustalić stopę procentową. Wynosi ona tyle, co ta określona dla grupy działalności, do której należy pracodawca.

Ważne: Całkowity koszt składki wypadkowej ponosi pracodawca. Zmiany będą więc najbardziej odczuwalne w bardzo dużych firmach, w których analogicznie zatrudnionych jest wielu pracowników.