Konsekwencje przegrania przez pracownika sprawy o mobbing
18 grudnia 2020Statystyki wskazują, że sprawy o mobbing w sądzie pracy są w zdecydowanej większości wygrywane przez pracodawcę. Dlaczego tak wielu pracowników…Odpowiedzialność pracownika za naruszenie ochrony danych osobowych. Co za to grozi?
21 października 2020W dynamicznie zmieniającym się świecie nasze dane zdają się zyskiwać na wartości. Często jednak rozdajemy je beztrosko na prawo i…Pracownik na kwarantannie – jakie ma prawa i obowiązki?
20 października 2020Sytuacja epidemiologiczna w kraju spowodowała konieczność wysłania większości pracowników do pracy zdalnej. Co więcej, obecnie gwałtownie wzrasta liczba osób, które…Nadgodziny – czy można zwolnić pracownika za odmowę ich wykonania?
9 października 2020Pracownicy niekiedy otrzymują od swojego pracodawcy polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Uprawnienie to przysługuje jednak pracodawcom tylko w określonych w…Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
29 września 2020Od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób są naliczane składki na ubezpieczenia społeczne dla osób…Opodatkowanie odprawy pracowniczej
28 września 2020Przepisy prawa pracy przewidują kilka rodzajów odprawy wypłacanej pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. W zależności…Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy?
23 września 2020Kodeks pracy reguluje kwestie nieświadczenia przez pracownika pracy z racji przeszkód leżących po stronie pracodawcy, a także w przypadku przestoju.…Zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy albo choroby zawodowej
15 września 2020Jeśli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy albo choroba zawodowa, to pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100%…Odszkodowanie za odwołany urlop
9 września 2020Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Jest to możliwe, gdy obecności pracownika wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Czy…Posiłki i napoje dla pracowników – kiedy pracodawca powinien je zapewnić?
8 września 2020Kiedy pracodawca powinien zapewnić posiłki i napoje dla pracowników? Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownicy zatrudnieni przy pracach szczególnie uciążliwych…